浙江省溫州市人社局把牢人社領(lǐng)域“安全第一關(guān)”，有力保障企業(yè)和勞動者安心在溫、“安薪”無憂。活動期間，全市共組織開課324場次，涉及企業(yè)3206家、勞動者4.7萬人，在509個工程項目現(xiàn)場開展勞動用工崗前教育。
江蘇將實施青年群體專項職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。專項計劃以提升青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心，聚焦創(chuàng)業(yè)項目、數(shù)字職業(yè)、制造產(chǎn)業(yè)和平臺經(jīng)濟(jì)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，每年面向青年群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人次以上，力爭就業(yè)技能培訓(xùn)上崗率達(dá)到40%以上，崗位技能提升培訓(xùn)穩(wěn)崗率和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率分別達(dá)到90%以上。
新鄉(xiāng)市打造“線上線下一體化服務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)全方位支持”的立體綜合人力資源服務(wù)體系，著力解決零工人員就業(yè)信息閉塞的“最后一公里”難題，幫助5000余名困難零工實現(xiàn)就業(yè)。
日前，福建省人社廳印發(fā)《福建省人力資源和社會保障法治建設(shè)實施方案（2021-2025年）》,圍繞法治人社建設(shè)總體目標(biāo)，提出20條舉措，細(xì)化每年工作任務(wù)，推動全省人力資源社會保障工作全面納入法治軌道。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，搭建高校畢業(yè)生和用人單位求職招聘對接通道，2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生甘肅直播帶崗專場活動近日啟動。
黨的十九屆五中全會提出，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)深度融合，推動先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展，構(gòu)建一批各具特色、優(yōu)勢互補、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長引擎。近年來，隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷產(chǎn)生和發(fā)展，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，我部會同有關(guān)部門分批向社會發(fā)布了新職業(yè)信息。
技工教育是幫助貧困家庭子女和貧困勞動力掌握技能，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、全家脫貧的有效途徑。每個有勞動能力且有參加職業(yè)培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困家庭勞動者每年都能夠到技工院校接受至少1次免費職業(yè)培訓(xùn)。各技工院校積極招收建檔立卡貧困家庭學(xué)生和貧困勞動力，開辟綠色通道，做到“六個優(yōu)先”：優(yōu)先招生、優(yōu)先選擇專業(yè)、優(yōu)先安排在校企合作程度較深的訂單定向培養(yǎng)班或企業(yè)冠名班、優(yōu)先落實助學(xué)政策、優(yōu)先安排實習(xí)、優(yōu)先推薦就業(yè)。
建立起技能扶貧工作機制，推動形成“人社主動、部門聯(lián)動、社會互動”的良好格局。線上，開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，讓有培訓(xùn)意愿的重點群體在線學(xué)習(xí)提升技能。線下，實施技能培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村行動，開展計算機、家政服務(wù)、廚師、維修電工、家畜飼養(yǎng)等多工種培訓(xùn)
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